株式会社Ｊヴィレッジは、このたび、スポーツ庁が認定している「スポーツエールカンパニー2023+（プラス）」に認定されました。

スポーツ庁では、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取組をしている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。　　

当社は従業員の週１回以上のスポーツ実施率が70％であることから、「+（プラス）」の呼称が付与されました。

【社員の健康増進のための主な取り組み】

• 「朝礼時の体操」　毎週月曜日の朝礼時に健康体操
• 「休憩時間等でのスポーツ」　休憩時間等の業務時間外を活用し、サッカーやフットサル、ニュースポーツなどを行えるよう用具を揃え気軽に運動を行える環境づくりに努めています。
• 「フィットネスの活用」　当社が運営するフィットネスクラブを、社員を対象に無料・低額開放しており、気軽に運動を行える環境づくりに努めています。
• 「スタンディングミーティングの推奨」　スタンディングミーティングルームを設け、社内掲示板や貼り紙等により、積極的な活用を呼びかけています。