株式会社Ｊヴィレッジは、このたび、スポーツ庁が認定している「スポーツエールカンパニー2024+（プラス）」に認定されました。

スポーツ庁では、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取組をしている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。

当社では、昨年に引き続き2年連続で「スポーツエールカンパニー」に認定されており、従業員の週１回以上のスポーツ実施率が70％であることから、「+（プラス）」の呼称が付与されました。

Ｊヴィレッジでは今後も社員の健康に対する取り組みを積極的に行ってまいります。

【社員の健康増進のための主な取り組み】

「朝礼時の体操」
毎週月曜日の朝礼時に健康体操を行っています。

「退勤後、休憩時間等でのスポーツコミュニケーション」
休憩時間等の業務時間外を活用し、サッカーやフットサル、ニュースポーツなど気軽に運動を行える環境づくりに努めています。

「フィットネスの活用」
弊社が運営するフィットネスクラブを、社員を対象に開放しており、気軽に運動を行える環境づくりに努めています。

■「スポーツエールカンパニー」について

スポーツ庁では、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。今年は1,246社が認定され、福島県内では当社を含めた13の企業や団体が認定されました。

詳細は、スポーツ庁のホームページをご確認ください。

https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/houdou/jsa_00159.html